仲利国际融资租赁有限公司招聘简章

发布时间：2022-09-30 12:36:00 点击数：

仲利国际融资租赁有限公司招聘简章

薪资福利
（一）福利制度
1. 六险一金（补充医疗保险）
2. 年度体检
3. 午餐补贴、生活补贴
4. 舒适的办公环境、丰富多彩的社团活动
5. 年度旅游、艺术欣赏、旺年晚会
6. 节日福利、生育、结婚等礼金
7. 在职进修补贴
8. 优于法规的年休假
（二）薪资制度
1. 月度无责任制底薪加绩效奖金
2. 年终分红奖 1-10 个月（视绩效表现）
3. 卓越奖金、精英奖金
4. 每年 1-2 次调薪
培训晋升
(一) 完整的教育训练体系：贯穿职涯的培训，涉及财务、行业等全方面
(二) 完善的岗位轮调制度：灵活轮岗，拒绝职业倦怠
(三) 行之有效的师徒制度：言传身教助力新人成长
(四) 透明的升迁制度：提供员工公平的工作环境，充分肯定员工的付出
营运分公司：
华南区：深圳/广州/中山/东莞/南宁
福建区：厦门/福州/泉州
西部区：重庆/成都/西安
华中区：长沙/武汉/南昌
华东区：上海/苏州/南京/合肥/无锡/扬州/南通
东南区：温州/杭州/金华/台州/宁波
华北区：天津/北京/石家庄/郑州/保定
山东区：青岛/济南/徐州东北区：沈阳/大连
热招职位：
融资租赁客户经理（全国）
1. 通过各种渠道寻访有融资租赁意向的潜在客户；
2. 执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构、合同谈判和签约等，完成各项业绩指标；
3. 负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；
4. 持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；
5. 主管交办的其他事宜。
风险控制岗（全国）
1. 负责对客户进行资信商业调查及行业市场分析；
2. 通过资料分析、实地考察、外部照会等方式给主管提供决策依据；
3. 撰写风险评估报告并出具风险防范建议；
4. 跟踪租赁项目执行情况，负责回访逾期客户并对高风险产品提出建议；
5. 通过进行数据统计和信息处理，协助完善风险控管流程与体系。
以上岗位要求：
本科及以上学历；业务岗专业不限；
具有良好的沟通能力、抗压能力以及团队合作能力；
具有相关实习或工作经验者尤佳。
其他需求岗位及部门：
需求部门需求岗位
供货商营销业务部融资租赁客户经理（供应商渠道）
营建运输金融业务部融资租赁客户经理（工程营建方向）
融资租赁客户经理（商用车方向）
汽车租赁业务部汽车租赁业务岗
微企业务部融资租赁客户经理（小微企业方向）
小车金融业务部小车金融业务岗
医疗业务部融资租赁客户经理（医疗方向）
保险金融业务部保险金融业务岗、保险金融管理岗
渠道开发业务部渠道业务开发岗
人力资源部人力资源岗
信息部软件开发岗、设备维护岗、网络工程师、系统工程师
财会部财务岗、会计岗
法务部法务诉讼岗、文件审核岗、法律咨询岗
企划部企划岗
招聘流程：
网申----简历初筛---在线测评---面试----录取----签订三方协议---入职
联系方式：
投递方式：企业官网/前程无忧/智联招聘/猎聘网/BOSS 直聘
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电话：021-52080101（上海总部）
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