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    芯海科技（深圳）股份有限公司2022校园招聘简章

    发布时间：2021-07-26 19:18:00   点击数：


    一、公司简介
       芯海科技成立于2003年9月，是一家集感知、计算、控制、连接于一体的全信号链芯片设计企业。专注于高精度ADC、高可靠性MCU、测量算法以及AIOT整体解决方案的研发设计。公司芯片产品广泛应用于智慧健康、智能手机、消费电子、可穿戴设备、智慧家居、工业测量、汽车电子等领域。公司年均研发投入超过20%，研发人员占比64%以上，核心成员均有10年以上工作经验。全球专利资产近600项，其中已授权专利超过246件（含美国专利）。
     
    二、招聘对象
    2022届本科、硕士、博士应届生
     
    三、校招日历
    7月16日-8月16日 网申投递简历
    8月中旬 简历筛选、线上笔试
    9月上旬-10月 进校宣讲、安排面试
    9月下旬-10月中旬  发放Offer
     
    四、招聘流程
    校招信息发布
    线上通道           线下通道
    网申投递简历       现场投递简历
    在线笔试           现场笔试
    现场面试
    录用
    签约交流及答疑
    签约
    入职前服务
     
    五、薪资待遇
    1、研发类：
    （1）(15K--22K)  模拟IC设计工程师、数字IC前端设计工程师、数字IC后端设计工程师、算法工程师、工艺工程师
    （2）(12K--19K)  嵌入式软件开发工程师、IC测试开发工程师、版图设计工程师、硬件设计工程师、方案测试开发工程师、量产测试工程师、质量管理工程师、应用开发工程师、软件工程师
    2、销售及服务类：  
    （1）(12K--19K)  技术销售工程师、现场应用工程师
    （2）(7K--12K)  客户服务专员
    3、职能类：
    (7K--12K)  供应商质量工程师、计划工程师、品牌专员、人力资源专员、HRSSC专员、会计助理、秘书
     
    六、招聘岗位
    （一）研发类（深圳/合肥/西安/上海/成都）
    模拟IC设计工程师（工作地点：深圳/合肥/西安/成都/上海）
    任职要求：
    1、硕士及以上学历，微电子、电子信息、通信、信号与系统等相关专业优先；
    2、有扎实的模拟电路知识基础，熟悉模拟电路设计流程及模拟相关工具的使用；
    3、有高性能基准、PMU、PLL或ADC模块设计经验优先。
    岗位职责：
    1、参与模块架构的方案设计、测试方案的设计及模块设计及文档撰写；
    2、指导版图设计并参与芯片测试与回归分析。
     
    数字IC前端设计工程师（工作地点：深圳/合肥/西安/成都/上海）
    任职要求：
    1、硕士及以上学历，微电子、电子信息、通信工程、信号处理、计算机科学等电子电路相关专业；
    2、有扎实的数字电路知识基础，熟悉数字IC前端设计流程和相关EDA工具的使用；
    3、熟悉Verilog/SystemVerilog，有MCU相关模块设计经验者优先。
    岗位职责：
    1、负责数字模块规格定义，详细设计方案、验证计划和验证方案的制定；
    2、负责数字模块RTL实现、SPYGLASS LINT/CDC检查、功能验证；
    3、配合数字后端工程师进行DFT设计、时序收敛；
    4、配合样片测试工程师进行样片缺陷的分析定位。
     
    数字IC后端设计工程师（工作地点：合肥/西安）
    任职要求：
    1、硕士及以上学历，半导体物理、数字集成电路设计、电子等相关专业；
    2、了解HDL语言，RTL编码规则和设计规则；
    3、了解TCL，make 和 shell编程并能够进行简单编程；
    4、了解业界主流的后端实现EDA工具，例如综合、布局布线等工具；
    5、了解后端设计流程和方法学为佳。
    岗位职责：
    1、负责后端实现活动，例如：综合、静态时序分析及物理实现；
    2、参与约束设计、时钟树设计及DFT设计等；
    3、参与后端实现流程的建设与维护。
     
    算法工程师（工作地点：深圳）
    任职要求：
    1、硕士及以上学历，数学、生物医学工程、电子工程、计算机、通信、控制等相关专业优先；
    2、熟悉至少一门脚本语言；(Matlab//Python/R),熟悉至少一门编程语言（C/C++/java），具有信号处理、图像处理、机器学习等方面的算法研究、开发经验；
    3、熟悉终端、边缘端（MCU）或云端的算法移植。
    岗位职责：
    1、从事生理信号处理、健康类算法、人机交互、大数据分析建模等核心算法的研究；
    2、协助嵌入式工程师或软件工程师进行算法的移植和优化；
    3、对接产品开发团队进行算法模块化交付，负责算法开发文档、规范、案例撰写，参与项目评审。
     
    工艺工程师（工作地点：深圳/上海）
    任职要求：
    1、硕士及以上学历，半导体器件物理、微电子、电子工程等相关专业；
    2、具备半导体物理，工艺器件，或者集成电路设计等背景知识；
    3、有较强的责任心，良好的品格，积极的工作态度；
    4、良好的沟通表达协调能力，团队合作精神和自我驱动能力。
    岗位职责：
    1、产品WAT测试数据分析及监控；
    2、良率提升：WAT、inline、CP数据分析，提出工艺改善方案和工艺window，制定量产标准化流程，提升工艺控制能力。
     
    嵌入式软件开发工程师（工作地点：深圳/合肥/西安）
    任职要求：
    1、本科及以上学历，电子信息、通信、计算机、自动化、电子科学与技术等相关专业优先；
    2、熟悉数据结构/算法/C语言/汇编语言；
    3、有扎实的数字、模拟电路基础，及一定的硬件电路分析和调试基础。
    岗位职责：
    1、根据产品需求进行嵌入式软件程序开发与调试；
    2、根据公司流程及规范编写相应的项目和技术文档；
    3、根据需求进行原型和整机的方案测试与验证。
     
    IC测试开发工程师（工作地点：深圳/合肥/西安）
    任职要求：
    1、本科及以上学历，电子信息、测控技术与仪器、自动化等相关专业；
    2、熟悉嵌入式C语言开发和脚本开发；
    3、熟悉掌握常用仪器仪表的使用，如示波器、信号发生器等。
    岗位职责：
    1、制定芯片测试策略、计划；编写测试方案，测试报告等；
    2、进行自动化测试平台环境的搭建、仪器仪表的自动化集成；
    3、测试上下位机代码开发、测试执行、对测试问题进行定位分析。
     
    版图设计工程师（工作地点：深圳/合肥）
    任职要求：
    1、本科及以上学历，微电子、电子信息等电子类相关专业优先；
    2、对模拟电路、半导体物理等专业基础课有深入理解；
    3、了解半导体器件物理、半导体工艺技术及半导体工艺流程的相关知识；
    4、了解版图EDA工具。
    岗位职责：
    1、负责根据模拟电路的版图设计工作；
    2、全定制版图drc/lvs/xrc等验证；
    3、配合前端设计完成后仿及版图优化；
    4、完成版图设计文档。
     
    硬件设计工程师（工作地点：深圳/合肥/西安）
    任职要求：
    1、本科及以上学历，电子信息、通信、微电子与固体电子学、电子科学于技术、测控技术与仪器和电力电子等相关专业优先；
    2、具有较好的模拟电路与数字电路基础知识，熟悉元器件参数及选型；
    3、熟练使用电路仿真，原理图/PCB设计等软件，熟练使用示波器、频谱仪等常规仪器；
    4、熟悉系统级的EMC、硬件可靠性等技术；
    5、了解嵌入式编程；
    6、责任性强，有很好的主动意识，能吃苦，抗压能力强。
    岗位职责：
    1、负责产品开发中的硬件设计，包括原理图制作、PCBLayout、BOM表和产测方案等；
    2、负责硬件产品各项功能和性能指标的调试，包括电源、模拟小信号测量、射频天线；
    3、负责EMC和硬件可靠性设计及整改；
    4、负责开发各阶段的文档编写；
    5、负责相关的硬件应用开发指导书的编写；
    6、负责客户端方案技术评审和硬件问题的定位和解决。
     
    方案测试开发工程师（工作地点：深圳/合肥/西安）
    任职要求：
    1、本科及以上学历，测控技术与仪器、电子信息、自动化等相关专业；
    2、熟悉脚本开发（python\ruby等）；
    3、掌握常用仪器仪表的使用，如示波器、信号发生器等；
    4、熟悉测试相关理论知识。
    岗位职责：
    1、制定测试策略、计划；编写测试方案，测试报告等；
    2、进行自动化测试平台环境的搭建、仪器仪表的自动化集成；
    3、测试上下位机代码开发、测试执行、对测试问题进行定位分析。
     
    量产测试工程师（工作地点：深圳/上海）
    任职要求：
    1、熟练电路知识，具备硬件线路分析能力；
    2、熟悉C++等计算机语言，单片机理论；
    3、具有一定的逻辑分析及动手能力。
    岗位职责：
    1、 量产任务部署（异常处理，hold lot处理，低良改善）；
    2、工程任务部署（新客户、新产品、新设备的导入，测试流程的制定）；
    3、跨部门流程改善与整合，系统自动化建设；
    4、部门新人训练及在职员工的培训，工程经验分享推动。
     
    质量管理工程师（工作地点：深圳）
    任职要求：
    1、具备电子相关研发经验，了解集成电路设计流程；
    2、具备质量管理基本知识，从事过流程设计；
    3、对项目管理知识体系有一定的了解；
    4、对IPD（集成产品开发）体系了解者优先。
    岗位职责：
    1、参与产品开发项目，协助PDT经理制定项目质量目标与计划，并监控质量计划的执行；
    2、分阶段对项目进行流程培训、引导和审计，以达成项目质量目标；
    3、担任TR的过程专家，组织技术评审，确保技术评审按规定的过程进行；
    4、参与制定与维护公司IPD体系。
     
    应用开发工程师（工作地点：深圳）
    任职要求：
    1、本科及以上学历，计算机相关专业；
    2、精通Java编程，熟悉至少一个现代化View层框架（如React、Vue、Angular），有实际作品或项目经验；
    3、熟悉linux操作系统，掌握至少一种脚本语言，如python、shell、tcl、perl等。
    岗位职责：
    1、负责企业级CRM/OA/ERP/EHR等业务系统的二次开发与可视化建设，对接职能部门开发需求；
    2、负责IC企业EDA工具链产品的开发工作，包括持续集成、版本管理、需求管理、缺陷管理、devops等。
     
    软件工程师（工作地点：深圳/西安）
    任职要求：
    1、本科及以上学历，电子信息、通信、计算机、自动化、电子科学与技术等相关专业优先；
    2、熟悉C++/C#/java等一种或多种语言；
    3、熟悉数据结构、算法等，对软件开发具有热情；
    4、注重代码质量和用户体验，能高效完成开发任务；
    5、有较强的自学能力和钻研精神，逻辑思维严谨。
    岗位职责：
    1、从事公司相关PC端/移动端产品的设计和开发；
    2、根据公司流程及规范编写相应的项目和技术文档；
    3、根据业务需求，实现PC端/移动端技术研究和功能实现；
    4、对现有代码和架构进行持续改进，前端基础框架和组件的开发和维护。
     
    （二）销售及服务类（深圳/上海）
    技术销售工程师（工作地点：深圳/上海）
    任职要求：
    1、本科及以上学历，电子及相关专业；
    2、沟通表达能力佳，有较强的自我驱动力、学习能力，能在压力下工作并达成目标。
    岗位职责：
    1、根据公司的产品布局发掘公司在客户的所有潜在机会；
    2、能够快速理清客户的组织架构和决策流程，与客户建立紧密合作关系，同时推动与客户各个业务部门建立紧密的合作关系，同时推动公司内部各个层级与客户对应的各个层级建立的客户关系；
    3、制定完整的客户商业计划书并强有力地执行，实现公司在客户的业绩增长并达成业绩目标。
     
    现场应用工程师（工作地点：深圳/上海）
    任职要求：
    本科及以上学历，微电子、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业；
    具有较强的责任心、服务意识以及团队协作精神；
    3、具有良好的语言表达能力、沟通能力和组织能力；
    4、精通C语言和汇编语言，具有扎实的编程功底；
    5、具备硬件电路基础，能运用绘图工具（如Altium Designer/PADS）设计电路；
    6、具有良好的文档、图片编辑及英文读写能力。
    岗位职责：
    1、负责技术类培训资料整合与开发;
    2、负责客户工程师技术能力的培养;
    3、参与市场调研以及产品市场推广;
    4、主导公司产品售前、售中和售后的技术支持以及客诉主动跟踪解决;
    5、负责管理客户端重点项目，识别项目风险作好风险应对，保障客户项目顺利量产。
     
    客户服务专员（工作地点：深圳/上海）
    任职要求：
    1、本科及以上学历，微电子、电子信息、电子信息工程等相关专业；
    2、沟通能力强、对复杂的工作能保持良好的耐心及细心；
    3、工作严谨专业、责任心强，具有团队合作精神；
    4、熟练操作办公软件。
    岗位职责：
    1、负责渠道商的管理及系统日常维护；
    2、负责客户销售计划的制定、订单交付及出货出样单据制单；
    3、负责销售类数据的整理及分析
    4、负责客户应收账款的跟进；
    5、与客户建立和保持良好的工作关系，提供良好的服务。
     
    （三）职能类（深圳/上海）
    供应商质量工程师（工作地点：深圳/上海）
    任职要求：
    1、本科及以上学历，电子及相关专业优先；
    2、CET4以上，能熟练书写英文报告；
    3、具备良好的沟通能力及团队合作精神；
    4、工作积极主动负责，能适应短期出差。
    岗位职责：
    1、封测厂、FAB的日常质量管理工作；
    2、供应商质量管理流程、规范建立，优化及持续提升；
    3、日常供应异常的处理，新供应商导入；
    4、供应商MRB管理、客户投诉及8D；
    5、供应商日常质量例会的组织、例行审核。
     
    计划工程师（工作地点：深圳/上海）
    任职要求：
    1、本科及以上学历，统计学、供应链管理、物流管理等相关专业；
    2、初步了解MRP运算逻辑、IC生产流程与生产周期，可合理分解生产计划并跟进完成有效交付；
    3、了解生产关键路径与产能制约因素，可识别与判断交付风险并主导预防与解决；
    4、对数据敏感度高，有较强的学习、组织与沟通能力。
    岗位职责：
    1、依据客户需求，部署年度及月度的产能规划，有效组织产能准备工作；
    2、需求及产能分析，识别交付与库存风险，组织预防与解决；
    3、分解生产计划，组织和管理采购和生产的交付活动，为订单交付负责 ；
    4、安全库存的管理与维护；
    5、维护、优化生产交付管理流程，并持续优化生产交付周期。
     
    品牌专员（工作地点：深圳）
    任职要求：
    本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务等相关专业；
    有较强的活动组织策划能力，具有活动组织开展经验；
    3、具备B端线上推广思路，熟悉渠道，有成功的实操案例。如软文、海报、短视频、SEO等优先；
    4、有较强责任心，对官网、官微等官方平台和其他媒体平台进行日常运营及维护。
    岗位职责：
    1、品牌活动运营：对公司品牌活动的效果负责，含线上线下的活动策划、组织、开展、复盘；
    2、平台运维：官网、微信公众号等；其他线上平台的公司账号运营；公司展厅维护管理。
     
    人力资源专员（工作地点：深圳）
    任职要求：
    1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理、工商管理、公共事务管理等管理相关专业；
    2、熟练使用Excel等办公软件；
    3、善于沟通协调，具备良好的组织策划能力；
    4、工作细致踏实，逻辑思维能力强；
    5、形象气质良好，性格开朗不失稳重，有较强的亲和力。
    岗位职责:
    1、协助完成招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源模块工作；
    2、依照人力资源管理规章制度的要求，实施各项人力资源管理工作；
    3、完成上级领导交办的其它工作任务。
     
    HRSSC专员（工作地点：深圳）
    任职要求：
    1、本科及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业，对国家劳动法规有基础的了解；
    2、较强的沟通、协作能力，具有较好的亲和力和服务意识；
    3、具备良好的学习能力和应变能力，责任心强、有团队合作意识；
    4、熟练使用office办公软件。
    岗位职责：
    1、负责日常基础人事行政运营业务的交付；
    2、协助搭建和优化人事行政运营业务的交付流程，不断提高员工满意度；
    3、负责人力资源管理数据的维护和输出，确保数据的安全性、准确性和完整性；
    4、负责员工福利/活动/关怀等事项的具体实施以及处理日常的员工咨询。
     
    会计助理（工作地点：深圳）
    任职要求：
    1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业；
    2、了解企业会计核算、预算、计划、分析、管理、控制及审计的管理制度及流程；
    3、能熟练使用办公室软件。
    岗位职责：
    1、按财务制度的有关规定审核费用及支出的原始单据，并完成费用的会计核算和分析控制；
    2、做好各项收入及成本的计量、确认；
    3、做好往来核算，确保各项往来余额正确；
    4、及时完成会计记账、报账及财务报告编制等工作；
    5、按财务管理制度的要求及时报送月、季、年度财务报告；
    6、负责企业的会计资料整理、订装和会计档案的保管工作。
     
    秘书（工作地点：深圳/合肥/西安）
    任职要求：
    1、本科及以上学历，文秘、中文、人力资源类等相关专业；
    2、具有较强的文案写作能力，出色的语言组织能力；
    3、注重细节、思维敏捷、办事效率高，组织和沟通协调能力强，具备全面思考的能力；
    4、较强的学习能力，具有较强的工作主动性、责任心和服务意识。
    岗位职责：
    1、负责业务部门主管的日程管理、安排以及部门会议管理（会议组织、会议纪要、会议事项的跟踪与问题闭环管理）；
    2、负责部门文件（制度、流程、发文等）与费用（团建费用、员工差旅费用等）的管理以及处理；
    3、负责部门接待准备工作并参与接待工作；
    4、协同部门HRBP做好公司文化与价值观、公司/部门管理制度与规则等落地实施以及组织氛围建设工作，如策划、组织实施部门活动；
    5、协助HRSSC做好员工人事行政服务工作的支撑。
     
    七、简历投递
    （1）扫码投递简历
    （2）官网投递：芯海官网》关于芯海》招贤纳士》校园招聘》招聘岗位》投递简历
    （3）公众号投递：通过“ChipseaJobs”微信公众号投递，扫描二维码
    （4）内部推荐投递：寻找你身边的芯海人，邀请他们为你内推
    注：推荐用第（1）、（2）种方式，我们将会更快速联系你。
     
     
    八、联系方式
    联系电话：0755--86155425
    公司总部：深圳市南山区南海大道1079号数码大厦A座9楼
    合肥芯海：合肥市高新区创新大道2800号合肥创新产业园二期G3栋A座8层西安芯海：西安市高新区唐延南路8号泰维智链中心二期北楼10层1002室
    成都芯海：成都市武侯区高新蜀锦路88号1606A