泉州松上电子商务服务有限公司招聘简章

一、公司简介

  松上成立于2016年，是一家自营产品+类目TOP的电子商务公司，截止2020年销售额累计创造3.5亿。

  同时我们还是一家人才投资公司，本着“视人为人，以人为本”的培养理念，帮助有梦想的年轻人快速成长，助力他们实现梦想。

1.加入松上团队能获得什么：

【土壤】：人才投资公司，投资创业项目

【平等】：每个岗位都同等重要

【方向】：给到岗位选择的建议，帮助选择方向

【包容】：潜力和解决问题能力＞经验技能（质＞量），接受小白

 

2.部门负责人如何帮助你：

【成长】：分享比拥有更重要

【扁平化】：服务于你，对你负责，不讲上下职级

 

3.成员是一个共同体：

【共同体】：一群一起学习和奋斗的年轻人

【氛围】：透明沟通，积极向上的人际关系

所以如果你正处在，或身边有朋友正处在迷茫纠结的路口，一定要来，在这里找到更好的自己。

 

二、招聘岗位

（一)人力行政（无责底薪）内勤专员/助理

岗位职责一

  1、网上招聘信息的更新、梳理，招聘渠道的维护与拓展；

  2、简历的筛选与面试工作安排；

  3、转正人员入职跟踪，人才盘点定期访谈；

  4、协助上级完成招聘流程的梳理，招聘方案、招聘计划的制定；

  5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；

  6、后勤处理，报销公司相关费用开支、文件合同归档；

  7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

岗位需求

  1、年龄20-30周岁，有亲和力；

  2、大专及以上学历，接受应届毕业生，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

  3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

  4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗

 

（二）美工视觉设计（无职级/看能力）/电商

岗位职责

  1、配合运营部及负责人负责日常活动页面修改；

  2、负责钻展、直通车、宝贝主图、SKU图等入口图的价格、活动标题修改；

  3、负责详情页文案及图片细节修改

岗位需求

  1、大专及以上学历，相关专业者优先（需提供作品）；

  2、接受优秀在校生、应届生，具体薪资根据学历及能力决定；

  3、有半年至1年的电商美工设计经验（熟练使用ps、有提供作品及海报）优先；

  4、有一定美术功底和审美能力，具备某项相关特长为加分项；

  5、学习能力及理解能力强，对工作具备热情和责任心

 

（三）组织发展专员（接受无经验）助理/人事/文化

岗位职责

  1、管理、监督和审查组织各项机制的落地情况，统筹各个部门积极并有效的参与到组织机器的运作当中；

  2、主导并协同文化部开展各项文化组织行动，例如团建设计，大型组织活动设计；

  3、重点推动组织OKR机制形成领导者-领导者模式；

  4、协同各个部门进行其他组织文化相关的工作。

岗位需求

  1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业者优先；

  2、接受优秀在校生、应届生，具体薪资根据学历及能力决定；

  3、有1年及以上人力资源、咨询管理、组织发展相关工作经验者优先。

 

（四）企业文化专员（接受无经验）/助理/人事

岗位职责

  1、深度了解业务和组织需求、诊断学习发展和人员发展诉求，搭建人员培养体系（基础和特殊人才发展计划）；

  2、负责项目的前期策划和方案调整，项目实施交付，以及落地评估；同时做好项目过程管理；

  3、承接公司战略要求，助力企业文化的落地，参与定制实施有效的适合组织的文化落地方案和习惯；

  4、参与其他培训和文化工作。

岗位需求

  1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业者优先；

  2、接受优秀在校生、应届生，具体薪资根据学历及能力决定；

  3、有1年以上人力资源、咨询管理、企业文化板块等相关项目经验者优先。

 

（五）人事助理/专员（一对一培训）/招聘/人力

岗位职责

  1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘计划，对公司组织系统的工作职责、岗位说明书进行完善；

  2、负责招聘渠道的更新、优化、分析、开拓以及建立完善的招聘流程和招聘体系；

  3、负责对一线招聘团队管理及人员培养，完成梯队建设；

  4、解决关键岗位和难点岗位问题，并能够带领团队主动了解整个行业市场动态和优秀人员动向，建立内部人才库，并做好雇主品牌。

岗位需求

  1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业者优先；

  2、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；

  3、有猎头从业经历或对互联网高端人才招聘有独到见解及人才储备者优先；

  4、全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作，并在某一招聘模块非常精通；

  5、有4年及以上招聘工作经验者，有电商行业工作背景者优先。

 

（六）带货主播（一对一培训）天猫/京东/电商

岗位职责

  1、通过直播平台，展示店铺产品；

  2、负责在直播间内吸引买家关注并与粉丝互动引导下单购买；

  3、配合团队完成公司安排的直播相关工作；

  4、每天上播五小时。

岗位需求

  1、年龄20-30周岁，普通话标准；

  2、外向，有气场，形象气质佳；

  3、善于沟通，能够随机应变，有较强的表现力；

  4、工作经验不限，可接受在校生、应届生；

  5、有带货直播或线上线下的销售经验者优先。

 

（七）运营助理/专员（一对一培训）电商/产品

岗位职责

  1、上下架宝贝、评论处理、买家秀安排、问大家处理、店铺指标处理、基础平台工具应用；

  2、了解活动玩法和规则、活动报名、活动策划、活动换图；

  3、了解平台推广工具、复盘推广报表、调整推广计划；

  4、市场分析、优秀竞品分析、店铺复盘。

岗位需求

  1、年龄20-25岁；

  2、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先，接受优秀在校生、应届生；

  3、熟悉天猫、京东等平台运营跟进流程，熟练分析后台数据者优先；

  4、有1年以上运营经验者优先。

 

三、联系方式

联系人：王源森

联系电话：18900316610