贝壳找房招聘简章

    发布时间:2020-12-02 17:03:25   点击数:


    一、公司概况
      贝壳找房创立于2018年初,公司致力于做以技术驱动的品质居住服务平台。
    公司聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。
      我们将继承和升级业内龙头品牌”链家“在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺,为消费者提供安全保障。
      另外,平台还搭建服务者的信用评价体系,为消费者甄选优质服务商,通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能,让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。
      截止到2020.7月,贝壳平台已经入驻116个城市,链接了超过46万的经纪人,平台日活跃量高达2000万。于今年8月13日在美国纽交所挂牌上市,成为中国居住服务平台第一股。
      未来五年,我们将进入全中国超过300个城市,赋能超过100个品牌,连接10万家门店和100万职业经纪人,服务超过3亿社区家庭,推动行业正循环。
     
    二、招聘岗位
    招聘岗位1:销售管培生(商圈经理方向)
    岗位要求:
    1.全日制本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
    2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
    3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
    4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。
    薪酬福利:
    1.具有竞争力的薪酬:底薪(5000)+高抽成(35%-75%)
    2.贴心的保障:住宿补贴(可选择提供住宿)、商业保险、带薪年假及公休假、购房优惠、激励旅游、兴趣社团、生活关怀等;
    3.带薪岗前培训,一对一师徒带教
    4.公平公开的晋升途径,拒绝空降兵!
     
    招聘岗位2:HRBP
    岗位职责:
    1.负责门店的日常招聘工作以及薪酬计算
    2.负责处理店面运营数据的分析统计,协助店东做好员工行程量的管控
    3.负责门店其他人事行政工作等
    岗位要求:
    1. 全日制本科及以上学历,熟练掌握excel等办公软件
    2. 做事认真负责,细心仔细,对房地产和互联网行业有兴趣
    3. 有相关地产工作经验或人力资源专业优先
    薪酬福利:
    1. 底薪3500~5000+绩效奖金,周末双休
    2. 贴心的保障:商业保险、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、兴趣社团、生活关怀等
    3. 总部跟岗带薪培训
    4. 调休和带薪年假
    工作地点:福州、厦门、漳州、泉州就近安排
    联系人:江女士
    联系方式:18649823292(微信同号)
     
    招聘岗位3:驻场客服
    岗位职责:
    1.  负责代理楼盘营销中心的客户报备、接待、到访登记工作;
    2.  对平台报备、到访、成交客户数据及备件管理工作;
    3.  熟悉负责项目,并收集相关资料,进行内部传递、推广;
    4.  负责代理楼盘甲方管理人员对接;
    5.  负责项目经理安排的其他工作。 
    任职资格:
    1.  全日制本科及以上学历,有无经验均可;
    2.  自信阳光、善于思考、创新能力、执行力强,工作认真负责,能承受工作压力;
    3.  对数字敏感,逻辑性强,具备一定的数据分析能力,责任心强;
    4.  形象气质佳,熟练Excel、Word、PPT等办公软件。
    5.  正面积极,有良好的沟通协调能力,有较强的团队协作能力和亲和力。
    薪资福利:
    1.  底薪4000+提成;
    2.  五险一金,带薪年假,年会、生日会,精英社出国旅游。
     
    招聘岗位4:商务拓展(BD
    岗位职责:
    1.根据公司发展战略及加盟规划,进行市场拓展及品牌授权,对拓店目标负责
    2.开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反映市场信息;
    3.根据市场情況,制定授权策略,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;
    4.负责城市授权工作的督导、管理,有效辅助授权团队开展工作,记录和管理授权台账;
    5.参与授权业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新;
     
    任职资格:
    1.本科及以上学历,形象气质良好;
    2.熟悉当地城市房地产中介市场,有加盟企业工作经验者优先;
    3.熟悉品牌授权知识与流程;
    4.具有客户沟通能力、学习总结能力、分析和制定策略能力,思路敏捷、乐观外向,有开创性。
    福利待遇:薪资面议,六险一金 带薪年假 内部晋升....。