2021届泉州零邦“火种”计划-校园招聘简章

发布时间：2020-10-16 08:42:47 点击数：

【邦简介 · 感恩初见】
零邦电子商务有限公司（以下简称零邦）成立于2013年，是一家拥有自有品牌、自建仓储、持续搭建高效弹性优质供应链、致力于提供高质时尚休闲鞋服产品、具备互联网品牌生态运营的电子商务公司。公司现已在唯品会、天猫、京东、拼多多等电商平台形成优势规模，是福建省内头部电商创业公司。
零邦通过七余年在电商行业的打拼与深耕，现已形成以两大业务中心（运营中心/商品中心）为核心，数十个业务领导小组（跨境/分销/数据/订单/仓储/质控/设计/财务/人资/IT）为支持的多品牌全产业链明星电商孵化公司，目前已孵化出ZHR女鞋、卓哈女鞋、ZHR童鞋三大品牌。迄今，团队规模300人左右；年销售额5+亿，年销量500+万双，2017年双11销售破3000万；仓储物流中心面积15000+㎡，日发货量可达1.5万订单；拥有三条入仓品检流水线并自建品检实验室。
2020年为零邦全面战略转型年，除专注拓展新崛起电商平台，更启动线下实体“百店计划”，助力公司三年规划十亿级目标达成，截至8月已完成中西部（如四川/重庆/甘肃）/部分东南沿海地区近三十家线下门店布局。为满足百万邦粉丝多样化生活场景需求，未来零邦人将坚守初心，聚焦鞋服领域，优化电商生态环境并全力开发线下优质渠道，进行多品牌多品类多样化的发展。
【邦精彩 · 加深认知】

阶段	拼搏岁月	定格记忆	核心词	精彩历程
起航	2012年	2012-12-26	入驻天猫	ZHR品牌入驻天猫，成立天猫旗舰店
拼搏	2013年-2014年	2013-12-31	销量领先	ZHR成为全网休闲女鞋销量领先品牌
拼搏	2013年-2014年	2014-11-11	销量突破	ZHR女销售额突破500万+，远超线下一众品牌
腾飞	2015年-2016年	2015-12-31	销量翻番	营业额同比翻倍；忠实粉丝破100万，且活跃率达29%
		2016-05-25	进军实体	ZHR女鞋成功入驻万达商圈，第一家实体店开设成功
		2016-11-11	榜上有名	销售破1700万+，淘品牌女鞋福建排第二/全国总榜排第五
		2016-12-01	系统引入	引进OMS与WMS仓储ERP系统，仓储中心建设初步完成
变革	2017年-2018年	2017-08-01	文化导入	重新梳理公司愿景/使命/价值观/人才观/做事标准
		2017-09-01	无纸化办公	福建首家电商企业引进OA管理系统、EHR人事信息化系统
		2017-10-17	日销第一	ZHR天猫旗舰店超珂卡芙、百丽等品牌荣登日销第一名
		2017-11-11	超级品牌	ZHR入超级品牌女鞋主会场，与TATA等知名品牌处同线
		2017-12-15	男鞋立项	AK01增加男鞋段，代表ZHR正式有自己的第一款男鞋
		2017-12-26	实验室成立	成立品检实验室，添置拉力/耐折/耐黄变/色牢度设备
		2018-02-21	组织升级	品控组并入商品，质控标准实现从源头严格把控
		2018-09-01	部门孵化	业务小组成长为大部门，拆分为淘系部、唯品部、渠道部
精进	2019年-2020年	2019-01-01	分销落定	线下分销实体店提上议程并全面铺开
		2019-01-01	系统升级	为满足业务发展，引进云杉/金蝶并进行全面升级
		2019-01-01	股权激励	开放全员股权激励，零邦人将职业向事业转型、升级
		2019-03-21	顶层设计	业务加速扩张，成立商品中心/运营中心两大中心
		2019-05-01	童鞋突破	童鞋突出，进入唯品KA品牌排行榜前15
		2019-11-05	包包立项	包包项目正式启动，在唯品鞋包上线
		2019-12-10	签约代言人	签约娄艺潇作为ZHR品牌形象代言人，实现跨越发展
		2020-01-01	直营落地	启动直营实体“百店计划”，已开拓20家直营实体店
		2020-02-11	社会责任	向湖北省红十字基金会捐赠20万元人民币
··· ··· 更多邦精彩，邀您一起谱写，共同解锁

【邦招聘 · 平台共创】 招聘岗位：管理培训生（简称MT）

序	所属部门	MT方向	培养目标岗位	数量	专业要求	岗位要求
1	商品中心	商品方向	商品专员跟单专员物控专员供应商管理专员	10	专业不限鞋服设计类优先电子商务类优先物流管理类优先	基本要求 1. 素质：身体健康、积极乐观、皮实抗燥、自律自省； 2. 能力：综合能力强，含组织协调、语言表达、思维逻辑、人际合作、自信张力； 3. 其他：目标明确，能耐心、细心、且以持久续航状态保有颗创业奋斗的赤子心。二、加分项 1. 国家级获奖：如国家奖学金、国家励志奖学金、国家科技大赛、实践大赛等； 2. 省/市/校级获奖：电子商务大赛等； 3. 校级荣誉：演讲赛/辩论赛获奖；优秀毕业设计、优秀毕业生； 4. 校内外活动：组织策划或主负责过校内外大型学生/社会活动等；
2	运营中心	客服方向	客服专员	4	专业不限
3		运营方向	运营专员	11	专业不限电子商务类优先
4		主播方向	主播	3	专业不限传媒类优先播音主持类优先
5	仓储部	数据方向	数据专员	1	财务管理类统计分析类金融经济类
	质控部			1
	数据部			4
6	设计部	美工方向	美工	5	平面设计类鞋服设计类
7	设计部	摄影方向	摄影助理	1	影视传媒类摄影编导类
8	财务部	财务方向	核算专员内控专员	1	财务管理类会计核算类
9	总办/人资	人资方向	小政委薪酬绩效专员	1	人力资源类人文社科类行政管理类

【邦动力 · 培养路径】

MT实习轮岗期：无职等，统称MT，薪资3500元/月（无绩效）。
MT定岗期：薪资3800~4800元/月（含绩效）（详见图）。

★ MT定岗后晋升通道

通道设置：内部晋升设有专业、管理双晋升通道。
晋升方式：可自荐或主管推荐。

【邦福利 ·十大关怀】

一、提供食宿，温情保障

员工食堂：提供免费早餐、自费营养午餐（两荤两素一汤）与健康晚餐，可根据个人需求进行早中晚灵活报餐；入职转正后可享受餐补300元/月；
加班餐：可享用行政部贴心准备的加班餐；
员工宿舍：3-4人/间，内设空调/热水器/独立卫生间/书桌/衣柜等设施；且每人每月补贴50度免费电，水费均由公司承担，无住宿者可另享100元/月住宿补贴；

二、固定补贴，情怀满满
住宿补贴、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、学历补贴。
三、春节福利，特殊关怀
开工红包福利：每年正月初六、初七、初八返司即可获得开工红包奖励。
四、固定激励，贴心温暖

满勤奖、介绍奖、年终奖；
假期福利：带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪丧假、带薪生日假、带薪哺乳假；
服务年限奖励：服务年限达1年及以上每月给予服务年限奖。

五、员工团建，助你成长
公司重视团队建设，设置团建基金，每个月每人有80元团建基金作为部门的团建费。
六、专项基金，崇尚孝道
P3职等及以上且入职达服务年限，本人或配偶双亲每月可获100-700元不等孝心基金
七、生活福利，多彩生活

公司每月组织一次外出集体活动，丰富员工休闲娱乐生活；
公司购置各类娱乐设备：如跑步机、乒乓球桌、跳棋/飞行棋、围棋/象棋、叠叠高等
同时在职业发展过程中穿插各类文体活动、比赛、组建协会俱乐部等

八、保险福利，保驾护航
医社保福利，个人也可根据个人需求选择缴纳泉州地区或厦门地区
九、股权激励，参与分红
工龄2年及以上者，对公司或部门具有卓越贡献，可享受公司股权激励，参与股权分红
十、其他福利，爱意爆棚

员工生日会：各部门自行组织，费用从部门团建费中支出；
春节/三八妇女节/端午节/中秋节/圣诞节发放节日慰问礼品；
每年8月8日为公司活动日，组织系列活动；
电商双十一狂欢盛典；“尾牙宴”年会、优秀员工表彰；

【应聘流程】
简历投递→简历筛选→初试→集体面试→终面→邮寄OFFER→签订三方
【联系方式】

应聘热线：郑小姐 15005936119、黄小姐 18065555781